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Comment bien recruter ?

Comment bien recruter

Description

Savoir bien recruter est un élément clé à la vie de l’entreprise. C’est une étape fondamentale pour tout chef d’entreprise et le service des ressources humaines. Mais alors, comment bien recruter ?

Au programme de la formation :

  • Comment bien rédiger une annonce
  • Droit du travail : Pré-embauche / embauche / sortie de l’embauche
  • Maitriser les phases d’intégrations et de formation en entreprise
  • Les entretiens de recrutement (le 1er et le 2nd)
  • Les sanctions et les licenciements

 

Fort de notre expérience dans l’enseignement, nous disposons de plusieurs formateurs, qualifiés et expérimentés qui vous proposent une formation adaptée et sur mesure. La formation est dispensée par un docteur en droit.

Notre organisme a obtenu la certification Qualiopi qui atteste la qualité du processus de formation mis en œuvre. Il est possible de financer vos formations avec les fonds publics (OPCO, Pôle Emploi, Caisse des Dépôts…).

Si vous souhaitez en savoir plus sur le financement de la formation, cliquez ici.

Infos de la formation

  • Connaître les règles juridiques et relationnelles d’un recrutement efficace ;
  • Savoir déterminer l’objectif et l’efficience d’un recrutement avant de lancer une embauche ;
  • Mettre en place une intégration réussie des embauchés et leur suivi.
Aucun

Ateliers, mises en pratiques avec vidéo, documents récapitulatifs. Être muni d’un ordinateur portable et d’un smartphone.

Tout public
Nous contacter pour en savoir plus
1 mois
14 h

Cours collectifs: A partir de 50/h

En individuel: Nous consulter

Modalités

Présentiel
collectif
Théoriques & Pratiques
QCM d’évaluation, mises en situations, exercices pratiques
  • Vous voulez en savoir plus sur cette formation ?

    Nous sommes à votre disposition pour répondre à vos questions...
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