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Formation de formateurs – 3 jours

Formation de formateurs

Description

Programme de la Formation de formateurs

Jour 1 :

  • Accueil avec brise-glace + attentes des stagiaires
  • Les avatars du formateur : faire émerger les représentations sur la mission et les postures du formateur
  • Apports courts sur les compétences du formateur : définir les rôles du formateur et cibler les compétences particulières à développer chez les formateurs que sont les stagiaires
  • Apports et activité autour de faire le lien entre les besoins de formation et les objectifs à atteindre
  • Définir les 3 niveaux d’objectif : général – intermédiaire – opérationnel
  • Analyse d’un cahier de bord : S’approprier un outil de préparation et distinguer objectif formateur de l’objectif stagiaire professionnel
  • Faire une synthèse sur les points importants dans une conception de journée de formation, les temps de démarrage, créer une dynamique, faire émerger les représentations

Jour 2 :

  • Accueil/ réactivations sous forme de jeux
  • Débat mouvant
  • Jeu des nappes : Les principes fondamentaux de l’andragogie
  • Définir des gestes professionnels clés pour favoriser l’apprentissage des adultes Apports sur les méthodes pédagogiques et les profils des apprenants
  • Mise en situation par groupes : Écrire des supports de formation clairs et concis à partir de documents divers pour en faire une présentation dynamique (Temps entre 20 et 30 min selon le nombre de groupes). Créer un scénario intégrant les objectifs visés.
  • Chaque groupe anime sa « miniformation » + feedback avec méthode : Évaluer, s’auto-évaluer
  • Utilisation des retours pour faire une synthèse sur les points importants dans une conception de journée de formation, les différents types d’évaluation.
  • Structurer et assimiler les apports

Jour 3 :

  • Accueil et réactivation
  • Suite des mises en situation + feedback
  • Élaboration de la grille des gestes métiers du formateur
  • Distinguer différents moments d’évaluation et les outils d’évaluation
  • Clôture de la formation

Notre organisme a obtenu la certification Qualiopi qui atteste la qualité du processus de formation mis en œuvre. Il est possible de financer vos formations avec les fonds publics (OPCO, Pôle Emploi, Caisse des Dépôts…).

Si vous souhaitez en savoir plus sur le financement de la formation, cliquez ici.

Infos de la formation

  • Pouvoir concevoir une journée de formation en ayant ciblé des objectifs, repéré les prérequis, fait des choix de contenus
  • Être capable de prendre en compte les profils d’apprentissage et les principes de l’andragogie
  • Mettre en œuvre une formation en adoptant les 6 compétences du formateur : expert, pédagogue, créatif, négociateur, animateur, évaluateur
Savoir s’auto-évaluer

Ateliers, mises en pratiques, documents récapitulatifs, jeux de rôle

Personnes souhaitant améliorer leurs compétences en termes de formation pour adultes
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1 mois
21 h
50€/h cours collectif

Modalités

Oui
Présentiel
collectif
Théoriques & Pratiques
QCM d’évaluation, mises en situations, exercices pratiques
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